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Flash info
Carrière : Affectation, mobilité, congés, formation et fin de carrière : retrouvez désormais les principales démarches RH en ligne. En savoir plus Dossier agent : Pensez à vérifier et à mettre à jour les informations de votre dossier administratif afin de faciliter le traitement de vos démarches RH. Dialogue social : Le Ministère poursuit le dialogue avec les organisations syndicales des personnels des collectivités territoriales. Modernisation RH : La fonction RH publique renforce son pilotage autour de la performance, de la gestion des compétences, des données et de l’anticipation des besoins. Action sociale : Une campagne gratuite de dépistage a été organisée au bénéfice des agents du Ministère par la DRH et la Direction des Services de Santé. Évaluation : Les préfets de région et de département ont été formés au nouveau processus de notation des membres du Corps préfectoral.
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Vos démarches RH, étape par étape

Retrouvez les fiches officielles de chaque démarche administrative pour anticiper vos démarches, réunir vos pièces justificatives et suivre le circuit réglementaire.

Les repères présentés sont mis à jour selon la réglementation en vigueur. Les services de la DRH restent à votre disposition pour tout accompagnement personnalisé.

Gérer ma carrière

Les démarches administratives principales

Recrutement, accueil et intégration

Accompagner la prise de fonction des nouveaux agents et le suivi du recrutement.

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Affectation et mobilité

Procédures d’affectation initiale, de mutation et de mouvement de personnel.

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Positions administratives particulières

Gestion de la mise à disposition, du détachement, de la disponibilité et sous les drapeaux.

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Congés et autorisations d’absences

Gestion des congés (annuel, maladie, maternité, paternité) et autorisations spéciales.

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Contrôle de présence et attestations

Contrôle effectif de présence, attestations de présence et certificats administratifs.

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Notation, évaluation et promotion

Évaluation des performances, système de notation, avancement d’échelon et de grade.

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Fin de carrière (retraite, démission, décès...)

Gestion des départs à la retraite, démissions, révocations, licenciements et décès.

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Être accompagné

Développer ses compétences et connaître ses repères

Formation, missions et stages

Renforcement des capacités, plan de formation, stages et ordre de mission.

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Distinctions honorifiques et décorations

Gestion des propositions de décorations et de médailles d’honneur du travail.

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Sanction disciplinaire et déontologie

Procédures disciplinaires, respect de la déontologie et conseils déontologiques.

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Mon dossier personnel et réclamation

Consulter, compléter ou mettre à jour ses informations et pièces administratives.

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Santé et action sociale

Dispositifs d’accompagnement social, médecine du travail et secours financiers.

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Besoin d’aide

Vous ne trouvez pas votre démarche ?

Présentez brièvement votre besoin à la DRH afin d’être orienté vers le service ou l’interlocuteur compétent.

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