01
Administrer les carrières
Garantir la fiabilité des situations administratives, de l’intégration à la retraite.
Une Direction au service de chaque agent
La DRH accompagne les femmes et les hommes du Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité tout au long de leur parcours professionnel, au sein de l’administration du territoire comme des services de sécurité.
Nos missions
Accompagner le parcours professionnel de bout en bout
La Direction assure une fonction transversale : elle informe, oriente, coordonne et accompagne les agents en lien avec les structures compétentes de l’État.
02
Développer les compétences
Préparer les agents à leurs responsabilités par la formation et l’accompagnement.
03
Accompagner les agents
Orienter chaque demande vers le bon interlocuteur, partout sur le territoire.
04
Soutenir le dialogue social
Structurer l’écoute, la prévention, l’action sociale et les engagements collectifs.
Organisation
Deux grands départements au service de chaque agent
L’organisation de la DRH s’articule autour de deux départements clés pour prendre en compte les spécificités statutaires et la diversité des métiers du Ministère.
Département des Personnels de l’Administration du Territoire
Ce département accompagne notamment le corps préfectoral, les services centraux, les préfectures, les sous-préfectures et les personnels affectés auprès des collectivités.
Découvrir ce départementDépartement des Personnels de la Sécurité
Ce département répond aux besoins RH propres aux personnels de la sécurité, dans le respect des exigences de confidentialité et des cadres statutaires spécifiques.
Découvrir ce départementGouvernance
L’équipe dirigeante
Les responsables publiquement identifiés assurent la conduite du Ministère et de sa fonction ressources humaines.
Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité
Vagondo Diomandé
Directeur de Cabinet
Benjamin Effoli
Directeur des Ressources Humaines
Koffi Koffi Kan Innocent
Repères institutionnels
Une fonction RH inscrite dans le temps
Les textes qui structurent la Direction permettent d’adapter continuellement son action aux besoins du Ministère.
2011
Institution de la fonction de DRH ministériel
Le décret n° 2011-290 pose le cadre transversal de la fonction ressources humaines dans les ministères.
2021
Organisation contemporaine du Ministère
Le décret n° 2021-452 constitue une base majeure de l’organisation du Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité.
2024
Actualisation du dispositif
Le décret n° 2024-139 fait évoluer le cadre général applicable aux directions des ressources humaines ministérielles.
2026
Un périmètre ministériel renouvelé
Le décret n° 2026-84 fixe les attributions des membres du Gouvernement et le périmètre actuel du Ministère.