01
Suivi administratif
Coordonner le suivi des situations administratives des personnels relevant de ce périmètre.
Département des Personnels de l’Administration du Territoire
Assurer une gestion administrative, prévisionnelle et opérationnelle efficace des personnels relevant de l’Administration du territoire, en collaboration avec les autorités préfectorales, les responsables des unités administratives et les gestionnaires des ressources humaines.
À quoi sert ce périmètre ?
Ce département organise l’accompagnement RH du corps préfectoral, des services centraux, des services déconcentrés et des personnels affectés auprès des collectivités territoriales.
À qui s’adresse ce département ?
Il coordonne l’accompagnement RH des personnels et structures qui relèvent de son périmètre au sein du Ministère.
- Membres du corps préfectoral
- Agents des directions et services centraux
- Personnels des préfectures et sous-préfectures
- Personnels affectés auprès des collectivités territoriales
Ses principales missions
Ce périmètre organise et coordonne l’accompagnement des agents sur les sujets RH qui relèvent de sa compétence.
02
Carrières et mobilité
Accompagner les évolutions de carrière, les affectations, les mobilités et les prises de fonction.
03
Coordination territoriale
Assurer le lien RH entre les services centraux, les services déconcentrés et les collectivités concernées.
04
Orientation des demandes
Identifier le service compétent et faciliter la circulation des demandes administratives dans le bon circuit.
Vous souhaitez effectuer une démarche RH ?
Accédez directement aux démarches courantes ou contactez la DRH si vous ne savez pas quel service est compétent.