Notation, évaluation et promotion
Évaluation des performances, système de notation, avancement d’échelon et de grade.
Who this is for
Who is this procedure for?
- Agents de l'État soumis à la notation et évaluation annuelle
- Évaluateurs et supérieurs hiérarchiques directs
- Commissions administratives compétentes
Process
Procedure steps
- 01
Lancement de la campagne
Mise à disposition des fiches d'évaluation et de notation par la DRH.
- 02
Entretien d'évaluation
Échange individuel entre l'agent et son supérieur sur le bilan de l'année et les objectifs.
- 03
Attribution des notes
Proposition de notation, visa de l'autorité préfectorale ou hiérarchique et signature de l'agent.
- 04
Instruction de l'avancement
Établissement des tableaux d'avancement et promotions au mérite.
Prepare your application
Useful documents
This list is indicative. The exact documents will be confirmed according to your situation and the applicable procedure.
- Fiche d'évaluation et de notation annuelle dument complétée
- Rapport d'activité individuel et bilan des objectifs atteints
- Fiche de poste mise à jour de l'agent
Check carefully
Key points
- L'agent doit obligatoirement signer sa fiche de notation pour prise de connaissance.
- Des recours motivés peuvent être introduits dans les délais réglementaires en cas de contestation.
Guidance
Need an answer tailored to your situation?
Contact the HR Directorate and state the nature of your request, without including unnecessary sensitive information in your first message.