70 nouveaux gardes préparés à l’exercice de leurs fonctions La Direction des Ressources Humaines du ministère de l’Intérieur et de la Sécurité a organisé, du 2 au 30 juin 2025, un programme de formation destiné à soixante-dix nouveaux gardes de sous-préfecture. La cérémonie marquant la fin de cette formation et la remise des épaulettes aux participants s’est tenue le 30 juin 2025 à l’École de Police d’Abidjan. Elle a été présidée par le Directeur de Cabinet, Benjamin Effoli, représentant le min…
70 nouveaux gardes préparés à l’exercice de leurs fonctions
La Direction des Ressources Humaines du ministère de l’Intérieur et de la Sécurité a organisé, du 2 au 30 juin 2025, un programme de formation destiné à soixante-dix nouveaux gardes de sous-préfecture.
La cérémonie marquant la fin de cette formation et la remise des épaulettes aux participants s’est tenue le 30 juin 2025 à l’École de Police d’Abidjan. Elle a été présidée par le Directeur de Cabinet, Benjamin Effoli, représentant le ministre de l’Intérieur et de la Sécurité.
Cette session avait pour objectif de préparer les nouveaux agents à l’exercice de leurs missions avant leur affectation dans les différentes circonscriptions administratives.
Une formation à la fois professionnelle et pratique
Le programme a porté sur les règles encadrant la profession de garde de sous-préfecture ainsi que sur les droits et obligations applicables aux fonctionnaires.
Les participants ont notamment été formés sur :
la Formation commune de base ;
les règles de discipline de corps ;
le salut et les usages professionnels ;
l’identification des grades et des galons ;
le port de la tenue et des apparats ;
la protection et la surveillance des personnalités ;
la surveillance des bâtiments administratifs ;
l’accueil et l’orientation des usagers dans les services.
Cette formation contribue à développer chez les nouveaux gardes une meilleure compréhension de leur environnement professionnel, de leur position dans l’organisation administrative et des comportements attendus dans l’exercice du service public.
Une étape préalable à l’affectation
À l’issue du programme, les soixante-dix gardes étaient appelés à rejoindre leurs postes respectifs.
Cette action illustre le rôle de la Direction des Ressources Humaines dans l’accueil, l’intégration, la formation et la préparation opérationnelle des personnels placés au service de l’Administration du territoire.
Elle participe également à l’amélioration de la qualité de l’accueil, de la sécurité administrative et du fonctionnement quotidien des sous-préfectures.
À retenir
70 agents formés ;
un programme organisé du 2 au 30 juin 2025 ;
une formation conduite par la DRH ;
une cérémonie de clôture à l’École de Police d’Abidjan ;
une affectation prévue après la formation.