Health and employee welfare
Dispositifs d’accompagnement social, médecine du travail et secours financiers.
Who this is for
Who is this procedure for?
- Agents nécessitant un suivi médical du travail ou un aménagement de poste
- Agents confrontés à des difficultés sociales ou familiales graves
Process
Procedure steps
- 01
Contact et écoute
Prise de contact en toute confidentialité avec le service social de la DRH.
- 02
Évaluation de la situation
Entretien social ou visite de la médecine du travail pour établir le diagnostic.
- 03
Instruction des secours ou aménagements
Soumission du dossier à la commission d'action sociale ou d'aménagement de poste.
- 04
Mise en œuvre du soutien
Déclenchement de la prise en charge, du secours financier ou de l'adaptation du poste.
Prepare your application
Useful documents
This list is indicative. The exact documents will be confirmed according to your situation and the applicable procedure.
- Fiche de renseignements sociaux ou de liaison médicale
- Justificatifs de revenus et de charges pour l'action sociale
- Rapport du médecin du travail en cas d'aménagement de poste
Check carefully
Key points
- Les données d'ordre médical ou social sont traitées sous le strict respect du secret professionnel.
Guidance
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