Recrutement, accueil et intégration
Accompagner la prise de fonction des nouveaux agents et le suivi du recrutement.
Who this is for
Who is this procedure for?
- Nouveaux agents recrutés ou nouvellement affectés
- Responsables des unités administratives accueillant du personnel
- Gestionnaires RH de proximité et points focaux
Process
Procedure steps
- 01
Constitution du dossier de recrutement
Vérification des pièces justificatives, diplômes et actes de nomination.
- 02
Accueil et prise de service
Établissement du certificat de prise de service et présentation à l'équipe.
- 03
Enregistrement dans le SIGRHAT
Création du dossier agent et immatriculation dans le fichier central RH.
- 04
Parcours d’intégration
Remise du livret d’accueil, présentation du cadre de travail et remise du matériel d'exploitation.
Prepare your application
Useful documents
This list is indicative. The exact documents will be confirmed according to your situation and the applicable procedure.
- Acte de recrutement ou de nomination
- Certificat de prise de service délivré par le supérieur hiérarchique
- Pièce d'identité officielle en cours de validité
- Diplômes et justificatifs d'état civil complets
Check carefully
Key points
- Le certificat de prise de service est indispensable pour le déclenchement du traitement financier.
- Toute modification d'affectation initiale doit être signalée immédiatement à la DRH.
Guidance
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