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Careers : Posting, mobility, leave, training and retirement: access the Ministry’s main HR procedures online. Learn more Personnel File : Remember to review and update your personnel file to help ensure the smooth processing of your HR requests. Social Dialogue : The Ministry continues its dialogue with trade unions representing local authority personnel. HR Modernisation : Public-sector HR management is strengthening its focus on performance, skills management, data and workforce planning. Staff Welfare : A free health screening campaign was organised for Ministry staff by the HR Directorate and the Health Services Directorate. Performance : Regional and departmental prefects have been trained on the new performance appraisal process for members of the Prefectoral Corps.

Distinctions honorifiques et décorations

Gestion des propositions de décorations et de médailles d’honneur du travail.

Illustration des cérémonies et distinctions honorifiques

Who this is for

Who is this procedure for?

  • Agents comptabilisant des états de service remarquables ou une ancienneté requise
  • Autorités préfectorales et chefs de service proposant leurs collaborateurs

Process

Procedure steps

  1. 01

    Recensement des candidats

    Établissement des listes de propositions d'après les états de service du personnel.

  2. 02

    Constituer le mémoire de proposition

    Rédaction du mémo synthétisant la carrière, la conduite et les mérites exceptionnels.

  3. 03

    Validation de la Chancellerie / DRH

    Examen de conformité et transmission à la Grande Chancellerie ou ministères de tutelle.

  4. 04

    Remise officielle

    Publication au Journal Officiel et cérémonie de remise des insignes et diplômes.

Prepare your application

Useful documents

This list is indicative. The exact documents will be confirmed according to your situation and the applicable procedure.

  • Mémoire de proposition dument renseigné
  • Extrait du casier judiciaire (bulletin n° 3)
  • État signalétique et des services dument contrôlé

Check carefully

Key points

  • Les candidatures doivent être vierges de toute sanction disciplinaire récente.
  • Respecter les calendriers de dépôt fixés pour les grandes sessions de décoration.

Guidance

Need an answer tailored to your situation?

Contact the HR Directorate and state the nature of your request, without including unnecessary sensitive information in your first message.